सुप्रीम कोर्ट का TET आदेश: लाखों शिक्षकों का भविष्य अधर में

शिक्षक पात्रता परीक्षा अनिवार्य: शिक्षा सुधार या अनुभव पर चोट?

योगी सरकार की रिवीजन याचिका और शिक्षक आंदोलन की आहट

सुप्रीम कोर्ट के TET आदेश से 50 लाख शिक्षक प्रभावित, यूपी सरकार ने दाखिल की रिवीजन याचिका। शिक्षा की गुणवत्ता बनाम शिक्षकों का भविष्य।

New Delhi, (Shah Times)। देशभर में शिक्षा व्यवस्था एक नए मोड़ पर खड़ी है। सुप्रीम कोर्ट का हालिया फैसला, जिसमें कक्षा 1 से 8 तक पढ़ाने वाले सभी शिक्षकों के लिए शिक्षक पात्रता परीक्षा (TET) अनिवार्य की गई है, न सिर्फ़ एक कानूनी आदेश है बल्कि यह शिक्षा और रोज़गार दोनों पर गहरा असर डालने वाला ऐतिहासिक कदम माना जा रहा है।

उत्तर प्रदेश से लेकर राजस्थान, मध्य प्रदेश और तमिलनाडु तक, लाखों शिक्षक इस आदेश से प्रभावित हो रहे हैं। सवाल यह है कि क्या यह फैसला शिक्षा की गुणवत्ता को मजबूत करेगा, या फिर पहले से कार्यरत शिक्षकों के लिए यह अन्याय की स्थिति बनेगा?

सुप्रीम कोर्ट का फैसला: शिक्षा में “क्वालिटी” सर्वोपरि

सुप्रीम कोर्ट ने साफ कहा है कि शिक्षक की योग्यता पर कोई समझौता नहीं हो सकता। अदालत के मुताबिक़—

नियुक्ति से लेकर प्रमोशन तक, TET पास होना ज़रूरी है।

जिनकी सेवा अवधि 5 साल से अधिक शेष है, उन्हें 2 साल में TET पास करना होगा।

5 साल से कम सेवा बची है तो छूट मिलेगी, लेकिन प्रमोशन का रास्ता बंद।

अल्पसंख्यक स्कूलों पर फैसला बड़ी बेंच (7 जजों) करेगी।

दरअसल, कोर्ट ने यह आदेश शिक्षा के अधिकार कानून (RTE Act, 2009) की भावना को लागू करने के मकसद से दिया है।

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कितने शिक्षक होंगे प्रभावित?

फैसले का असर व्यापक है। अनुमानित आंकड़े बताते हैं:

कुल देशभर: 50 लाख शिक्षक

उत्तर प्रदेश: 16 लाख

मध्य प्रदेश: 7 लाख

राजस्थान: 8 लाख

तमिलनाडु: 3 लाख

यानी केवल इन चार राज्यों में ही लगभग 34 लाख शिक्षक प्रभावित हो रहे हैं।

शिक्षकों का गुस्सा और पीड़ा

मेरठ के प्रधानाचार्य विनोद कौशिक कहते हैं— “जो शिक्षक 15-20 साल से पढ़ा रहे हैं, उनके अनुभव पर सवाल उठाना अपमानजनक है। अब वे पढ़ाई करें या खुद TET की तैयारी?”

यह सवाल सिर्फ मेरठ का नहीं, बल्कि हर उस जिले का है जहां शिक्षक लंबे समय से कार्यरत हैं।

शिक्षकों का तर्क है कि 2011 से पहले TET का प्रावधान ही नहीं था।

कई शिक्षक पहले ही चयन प्रक्रिया में परीक्षा देकर आए थे।

20 साल की सेवा के बाद “क्वालिफिकेशन टेस्ट” थोपना अन्याय है।

सरकार का स्टैंड: योगी सरकार ने दाखिल की पुनर्विचार याचिका

उत्तर प्रदेश सरकार ने सुप्रीम कोर्ट के आदेश को रिवीजन बेंच में चुनौती देने का निर्णय लिया है।

यह कदम इसलिए भी अहम है क्योंकि—

राज्य में सबसे अधिक प्रभावित शिक्षक (16 लाख) हैं।

शिक्षक संगठनों का दबाव लगातार बढ़ रहा था।

सरकार के सामने शिक्षा की निरंतरता और सामाजिक स्थिरता दोनों चुनौती हैं।

अब देखना यह है कि रिवीजन बेंच क्या रुख अपनाती है।

शिक्षक संगठन मैदान में

माध्यमिक शिक्षक संघ

संघ के अध्यक्ष उमेश त्यागी ने कहा— “जब निजी इंग्लिश मीडियम स्कूल मनमानी कर सकते हैं तो सिर्फ सरकारी स्कूलों को ही क्यों टारगेट किया जा रहा है?”

प्राथमिक शिक्षक संघ

जिला अध्यक्ष विकास शर्मा का ऐलान—

11 तारीख को पीएम और राष्ट्रपति को ज्ञापन

13 तारीख को सांसदों को ज्ञापन

अगर सुनवाई न हुई तो राष्ट्रीय आंदोलन

शिक्षा की गुणवत्ता बनाम शिक्षक का अनुभव

इस मुद्दे पर समाज दो हिस्सों में बंटा दिखाई देता है।

अभिभावक: उनका मानना है कि योग्यता सुनिश्चित करना जरूरी है। डॉक्टर-इंजीनियर बार-बार परीक्षा देते हैं, तो शिक्षक क्यों नहीं?

शिक्षक: उनका कहना है कि अनुभव को दरकिनार करना अपमानजनक है और इससे पढ़ाई प्रभावित होगी।

कानूनी पक्ष

वरिष्ठ अधिवक्ता ईलिन सारस्वत के मुताबिक:

यह आदेश 2009 के RTE लागू होने से पहले नियुक्त शिक्षकों पर भी लागू होगा।

सेवा में 5 साल से अधिक शेष रखने वालों को दो साल का समय।

5 साल से कम शेष वाले प्रमोशन से वंचित।

अल्पसंख्यक स्कूलों पर फैसला लंबित।

यह आदेश न केवल शिक्षा प्रणाली बल्कि संवैधानिक अधिकारों की व्याख्या से भी जुड़ा है।

क्या अल्पसंख्यक संस्थान होंगे प्रभावित?

अनुच्छेद 30 के तहत अल्पसंख्यक संस्थानों को अपने शिक्षक चुनने का अधिकार है। सुप्रीम कोर्ट ने इस जटिल प्रश्न को 7 जजों की बेंच के पास भेज दिया है।

अगर फैसला अल्पसंख्यक संस्थानों पर भी लागू होता है तो शिक्षा क्षेत्र में एक और बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा।

सामाजिक-आर्थिक असर

शिक्षक परिवारों पर तनाव – लाखों घरों में असुरक्षा और मानसिक दबाव।

छात्रों की पढ़ाई प्रभावित – शिक्षक खुद तैयारी करेंगे या पढ़ाएंगे?

रोज़गार संकट – नए उम्मीदवारों को TET पास करना होगा, पुरानों का भविष्य अधर में।

राजनीतिक दबाव – सरकारों पर शिक्षकों और अभिभावकों दोनों का दबाव बढ़ रहा है।

 संतुलन की ज़रूरत

यह सही है कि शिक्षा की गुणवत्ता सुनिश्चित करना अनिवार्य है। लेकिन सवाल यह भी है कि क्या अनुभवहीन “क्वालिफिकेशन टेस्ट” शिक्षा का असली पैमाना हो सकता है?

अगर 20 साल सेवा दे चुके शिक्षक को अचानक TET में बैठाना पड़ता है, तो यह उनकी गरिमा पर चोट है।

सरकार को चाहिए कि अनुभव, सेवा अवधि और TET के बीच संतुलन बनाए।

एक ग्रेडेड अप्रोच अपनाई जाए, जिसमें अनुभवी शिक्षकों के लिए “ब्रिज कोर्स” या “रिफ्रेशर ट्रेनिंग” विकल्प हो।

निष्कर्ष

सुप्रीम कोर्ट का आदेश शिक्षा व्यवस्था में क्रांति ला सकता है, लेकिन इसका क्रियान्वयन संवेदनशील होना चाहिए।

योग्यता और अनुभव दोनों को बराबरी से महत्व मिलना चाहिए।

सरकार को रिवीजन बेंच में मजबूती से पक्ष रखना होगा।

शिक्षक संगठनों को आंदोलन के बजाय संवाद का रास्ता अपनाना होगा।

आख़िरकार, शिक्षा सिर्फ़ नौकरी नहीं है, यह राष्ट्र निर्माण की रीढ़ है। शिक्षक और छात्र—दोनों की भलाई तभी संभव है जब निर्णय न्यायसंगत, व्यावहारिक और दूरदर्शी हो।