माइक्रोसॉफ्ट का 60,000 कर्मचारियों को स्वैच्छिक नौकरी छोड़ने का प्रस्ताव, भारत भी शामिल

माइक्रोसॉफ्ट ने भारत समेत 4 देशों में करीब 60,000 पात्र कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक एग्जिट ऑफर शुरू किया है। कंपनी के मुताबिक, इसमें आर्थिक सहायता और करियर संबंधी मदद शामिल है।

📍 रेडमंड, अमेरिका

🗓️ 27 अक्टूबर 2026

✍️ Mohd Naved

माइक्रोसॉफ्ट ने अपने कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक नौकरी छोड़ने का नया प्रस्ताव पेश किया है। कंपनी ने 26 अक्टूबर को बताया कि यह योजना भारत, अमेरिका, ब्रिटेन और कनाडा में भाग लेने वाली चुनिंदा टीमों के पात्र कर्मचारियों के लिए उपलब्ध होगी।

कंपनी की ओर से दी गई जानकारी के मुताबिक, यह सीमित समय के लिए स्वैच्छिक योजना है। इसके तहत पात्र कर्मचारी आर्थिक सहायता और करियर योजना से जुड़े संसाधनों के साथ कंपनी छोड़ने का विकल्प चुन सकेंगे। करीब 60,000 कर्मचारी इस प्रस्ताव के पात्र हैं। 

कौन हैं ऑफर के दायरे में?

माइक्रोसॉफ्ट की मुख्य मानव संसाधन अधिकारी एमी कोलमैन के मुताबिक, प्रस्ताव में शामिल टीमों के लेवल 70 और उससे नीचे के पात्र कर्मचारी इस योजना के दायरे में हैं। हर विभाग इसमें शामिल नहीं है। टीमों की भागीदारी कारोबारी प्राथमिकताओं, ग्राहकों से जुड़ी प्रतिबद्धताओं और कर्मचारियों की जरूरत के आधार पर तय की गई है।

कंपनी ने कहा कि पात्र कर्मचारियों को प्रस्ताव की शर्तों से जुड़ी जानकारी ईमेल के जरिए भेजी जाएगी। 

भारत के कर्मचारियों पर क्या असर?

भारत इस योजना में शामिल 4 देशों में है। हालांकि, भारत में कितने कर्मचारी पात्र होंगे, इसकी संख्या कंपनी ने सार्वजनिक नहीं की है। इसलिए यहां नौकरी छोड़ने वालों की संख्या को लेकर फिलहाल कोई निष्कर्ष निकालना जल्दबाजी होगी।

कर्मचारियों को प्रस्ताव स्वीकार करने से पहले अपने व्यक्तिगत पैकेज, भुगतान की शर्तों और करियर सहायता की जानकारी देखनी होगी।

क्या 60,000 लोगों की छंटनी होगी?

नहीं। करीब 60,000 का आंकड़ा प्रस्ताव के पात्र कर्मचारियों से जुड़ा है। इसका मतलब यह नहीं है कि इतने कर्मचारी कंपनी छोड़ेंगे या उनकी छंटनी की गई है।

माइक्रोसॉफ्ट ने योजना को स्वैच्छिक बताया है। कितने कर्मचारी प्रस्ताव स्वीकार करेंगे, यह जानकारी अभी सामने नहीं आई है। 

एआई निवेश के बीच आया फैसला

यह फैसला ऐसे समय आया है, जब माइक्रोसॉफ्ट एआई इंफ्रास्ट्रक्चर और डेटा सेंटर पर भारी निवेश कर रही है। हालांकि, कंपनी के 26 अक्टूबर के आधिकारिक संदेश में एआई खर्च को इस योजना की वजह नहीं बताया गया है।

कंपनी ने कहा है कि नया प्रस्ताव इस साल पहले शुरू किए गए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम से मिली सीख पर आधारित है।

आगे क्या होगा?

पात्र कर्मचारियों को अपने प्रस्ताव की शर्तें मिलने के बाद फैसला लेना होगा। योजना में भाग लेने वाले कर्मचारियों की अंतिम संख्या और भारत पर इसका कुल असर सामने आने के बाद ही तस्वीर साफ होगी।